Employer Branding & HR-Marketing

Employer Branding OWL – stilisierte Skyline von Ostwestfalen-Lippe, gestaltet von der Bielefelder Designerin Heike Kobusch
Die stilisierte Skyline von Ostwestfalen-Lippe – ein Werk der Bielefelder Designerin Heike Kobusch.

 

Employer Branding OWL trifft digitale Reichweite – wir machen Ihr Unternehmen sichtbar.

Ostwestfalen-Lippe ist reich an Ideen, Produkten und starken Arbeitgebern. Doch was nützt die beste Leistung, wenn sie im Verborgenen bleibt? Mit „Wirtschaft in OWL“ rücken wir Ihr Unternehmen ins Licht: authentisch, nahbar und mit nachhaltiger Wirkung.

Die Hauptreportage – Ihr digitaler Auftritt

Am Anfang steht eine ausführliche Reportage. Wir porträtieren Ihr Unternehmen, Ihre Werte, Ihre Stärken, so, wie man es sonst nur in hochwertigen Magazinen liest. Diese Reportage ist das Herzstück: Sie bleibt ein Jahr lang online sichtbar und bildet die Basis Ihrer digitalen Präsenz.

SEO-optimiert aufbereitet, erscheint der Artikel im Online-Magazin livinginowl.net und wird zusätzlich über unsere Social-Media-Kanäle verbreitet. So erreichen Sie sowohl Leser in Ostwestfalen-Lippe als auch ein breiteres digitales Publikum.

Ergänzende Beiträge – lebendige Sichtbarkeit

Eine Reportage allein ist stark. Doch echte Sichtbarkeit entsteht, wenn Geschichten weitergeführt werden. Genau hier setzen wir an:

  • Unternehmens-News wie Jubiläen, neue Mitarbeiter oder Standorterweiterungen

  • Präsentation neuer Produkte oder Dienstleistungen

  • Einblicke in Trends und Entwicklungen Ihrer Branche

  • Tipps, Fachbeiträge oder spannende Hintergrundinfos

Jeder dieser Beiträge wird mit der Hauptreportage verlinkt und ebenfalls über Social Media verbreitet. So entsteht Schritt für Schritt ein digitales Dossier, das Ihr Unternehmen lebendig hält.

Warum „Wirtschaft in OWL“?

Klassische Anzeigen sind kurzlebig. Mit unserer Kombination aus Reportage, News und Social Media entsteht dagegen ein Auftritt, der bleibt. Sie profitieren von:

  • Employer Branding OWL: Ihre Stärken als Arbeitgeber werden sichtbar

  • Kontinuität: Ihre Reportage bleibt ein Jahr online und wird regelmäßig ergänzt

  • Reichweite: Verknüpfung aus Magazin, Facebook, Instagram und LinkedIn

  • Glaubwürdigkeit: Storytelling statt Werbeanzeige – authentisch und hochwertig

Ablauf der Zusammenarbeit

  1. Briefing – Dirk Kremer spricht mit Ihnen, telefonisch oder persönlich, und nimmt die Besonderheiten Ihres Unternehmens auf.

  2. Texte & Fotos – Wir verfassen die Reportage, SEO-optimiert und journalistisch aufbereitet. Fotos stammen von Ihnen oder von einem Fotografen, den wir vermitteln.

  3. Veröffentlichung – Die Reportage erscheint im Magazin und wird parallel auf Social Media geteilt.

  4. Fortführung – Sie entscheiden, welche News oder Fachbeiträge wir im Laufe des Jahres ergänzen.

Unser Angebot

Jahresreportage – Hauptpaket

1.280 € netto

  • Ausführliche Reportage über Ihr Unternehmen

  • Veröffentlichung im Magazin livinginowl.net

  • Reichweite über Facebook, Instagram und LinkedIn

  • Sichtbarkeit für 12 Monate

  • 1 Stellenanzeige (6 Wochen) inklusive

  • 1 Unternehmens-News inklusive (z. B. Jubiläum, Event, Produktneuheit)

Zusatzbeiträge – News, Jobs & Trends

  • Unternehmens-News (Produkte, Jubiläen, Veranstaltungen, Managementwechsel)

  • Jobangebote (6 Wochen Laufzeit)

  • Fachbeiträge, Tipps und Branchentrends

👉 Preis je Veröffentlichung: 125 € netto

Kontakt

„Lassen Sie uns gemeinsam digitale Fußabdrücke setzen, die bleiben.“

Dirk Kremer – post@dirkkremer.de – 0170 / 1420524
Petra Uhmeier – livinginowl@gmx.de – 0172 / 7611842