Manchmal machen betriebswirtschaftliche, unternehmerische oder kaufmännische Entscheidungen die Kündigung eines oder mehrerer – auch langjähriger – Mitarbeiter notwendig. Als ein Zeichen persönlicher Wertschätzung gehen immer mehr Unternehmer dazu über, ihre scheidenden Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung zu unterstützen. Genau in dieser Situation steht das Dienstleistungsangebot von D. Kremer Consulting zur Verfügung.
Dirk Kremer, Carola Kalitta-Kremer und Helene Hartmann bilden ein Team aus drei Experten ihres Fachs, die dem Bewerber ihre Kompetenz zur Verfügung stellen.
Dirk Kremer mit seiner umfassenden Fachkenntnis im Bereich Personalrecruitment steht dem Klienten beim Erarbeiten und Umsetzen der Bewerbungsstrategie zur Seite. Das geht über die optimale Nutzung von Internetforen bei der Stellensuche über die Erstellung der Bewerbungsunterlagen bis hin zum Entwurf eines mediengerechten Stellengesuchs für Online- und Printmedien.
Carola Kalitta-Kremer ist Profi in Sachen Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Konfliktmanagement. Sie weiß, dass Souveränität und Selbstvertrauen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Selbstpräsentation sind. Dies gilt besonders bei einer nicht selbst gewählten Trennungssituation. Zusammen mit dem Klienten beleuchtet sie eventuelle innere Blockaden und Widerstände, insbesondere aber arbeitet sie seine Potentiale und persönlichen Stärken heraus, so dass einer erfolgreichen beruflichen Neuorientierung der Weg geebnet wird.
Helene Hartmann ist als Imagecoach und Visagistin tätig. Da in einem Bewerbungsgespräch oft schon der allererste Eindruck entscheidend ist, wird in diesem Termin vor allem am äußeren Erscheinungsbild gearbeitet. Auch ein Dresscode bietet genügend Raum für die persönliche Note. Helene Hartmann verhilft zu einem perfekten Auftritt.
Dirk Kremer Consulting
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