Weiterbildung kann vieles sein. Ein netter Workshop, ein Pflichttermin im Kalender oder ein Haken auf der Liste der Personalabteilung. Im besten Fall ist sie jedoch etwas anderes. Ein echter Hebel für Entwicklung, für neue Ideen und für Zusammenarbeit im Unternehmen.
Genau hier setzt das ime Institut für Management-Entwicklung in Bielefeld an. Seit mehr als 50 Jahren begleitet das Institut Organisationen dabei, ihre Mitarbeiter zu fördern, Führung zu stärken und Veränderungen aktiv zu gestalten.
Personalentwicklung als langfristige Begleitung
Beim ime Institut ist Personalentwicklung kein kurzfristiges Seminarprogramm. Die Arbeit beginnt häufig mit einer grundlegenden Frage: Was braucht ein Unternehmen wirklich, um sich weiterzuentwickeln?
Von seinem Standort am Sunderweg in Bielefeld aus arbeitet das Institut mit Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe, aber auch mit Organisationen im gesamten deutschsprachigen Raum zusammen. Ziel ist es, Menschen und Teams auf ihren individuellen Entwicklungswegen zu begleiten und Veränderungen im Unternehmen praktisch umsetzbar zu machen.
Maßgeschneiderte Lösungen statt Standardseminare
Die Arbeitswelt verändert sich schnell. Neue Technologien, neue Formen der Zusammenarbeit und steigende Anforderungen an Führungskräfte verlangen nach Weiterbildung, die nicht nach Schema F funktioniert.
Das ime setzt deshalb auf passgenaue Konzepte. Gemeinsam mit einem Netzwerk aus rund 80 Experten entwickelt das Beraterteam Programme, die auf die konkrete Situation eines Unternehmens zugeschnitten sind.
Zum Angebot gehören unter anderem:
• Präsenzworkshops, Live-Online-Trainings und Blended-Learning-Programme
• Unterstützung beim Aufbau unternehmensinterner Akademien
• Beratung zur strategischen Personalentwicklung
• Trainings zu Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit
• Begleitung des Praxistransfers, damit Inhalte auch im Arbeitsalltag ankommen
Der Anspruch dabei: Weiterbildung soll nicht nur Wissen vermitteln, sondern im Unternehmen tatsächlich etwas bewegen.
Werte, die Zusammenarbeit prägen
Neben fachlicher Kompetenz spielen beim ime auch klare Werte eine Rolle. Vier Begriffe bilden das Fundament der Arbeit:
Wertschätzung
Respekt und Vertrauen gelten als Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit.
Partnerschaft
Transparente Kommunikation und faire Geschäftsbeziehungen stehen im Mittelpunkt.
Eigenverantwortung
Teilnehmende sollen ihre Lernprozesse aktiv gestalten und neue Erkenntnisse selbstständig umsetzen.
Vielfalt
Unterschiedliche Perspektiven werden als Stärke verstanden, gerade in Teams und Organisationen.
Erfahrung und Neugier als Antrieb
Hinter dem Institut steht ein Team, das sich selbst als lernend versteht. Die Kombination aus langjähriger Erfahrung und dem Blick auf neue Entwicklungen sorgt dafür, dass Programme immer wieder angepasst und weiterentwickelt werden.
Das Ziel bleibt dabei konstant: Menschen stärken, Zusammenarbeit verbessern und Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig halten.
Kontakt
ime Institut für Management-Entwicklung
Sunderweg 4
33649 Bielefeld
Telefon: 0521 94206-0
E-Mail: info@ime-seminare.de
Website: www.ime-seminare.de
Über Wirtschaft in OWL
Im Rahmen von „Wirtschaft in OWL“ stellen wir Unternehmen aus der Region vor und geben Einblicke in ihre Arbeit, ihre Entwicklung und die Menschen dahinter.
Die Artikel erscheinen im Online-Magazin livinginowl und bleiben dauerhaft online auffindbar. So entsteht mit der Zeit eine Sammlung von Unternehmensporträts aus Ostwestfalen-Lippe.
Weitere Informationen zum Projekt „Wirtschaft in OWL“ findest du hier:
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