Für jedes Aquarium den richtigen Fisch – Personalberatung heute

„Ich habe ausgefeilte Angelmethoden,
 kenne die besten Plätze,
habe spezielle Angeln
und weiß, wann man die besten Fische fängt.“

Das erklärt uns Dirk Kremer mit einem Augenzwinkern auf die Frage, warum seine Kunden gerade ihn mit der Besetzung offener Positionen beauftragen.

koralenriff

Dirk Kremer ist Inhaber der bekannten und etablierten Personalberatung D. Kremer Consulting im ostwestfälischen Steinhagen. In Ostwestfalen sind viele bekannte Unternehmen, Mittelständler wie Konzerne zuhause. Dirk Kremer kennt diese Welt aus seiner langjährigen Berufserfahrung. Er selbst war lange Jahre Personalchef in mittelständischen Unternehmen und in zwei Konzernen.

Zum Kundenkreis von Dirk Kremer Consulting gehören heute viele größere und bekannte Unternehmen aus OWL. Aber auch die vielen kleineren Mittelständler und deren Geschäftsinhaber möchte er ermutigen, die Besetzung ihrer Vakanzen in seine Hände zu legen. „Schwellenangst ist bei mir unbegründet, die Kosten sind fair und mittelstands-freundlich.“

Sensibilität und Fingerspitzengefühl dafür, die richtigen Menschen zusammenzubringen, sind, neben umfangreichem Know-how, die Grundvoraussetzungen für seine Tätigkeit. Deshalb ist ein Vorab-Besuch bei seinen zukünftigen Kunden auch der erste Schritt zu einer erfolgreichen Tätigkeit, gefolgt von intensiven Gesprächen mit den Verantwort-lichen.

„Jede Firma ist etwas Besonderes, und damit sind nicht nur die Produkte und Dienstleistungen gemeint. Ich sammle viele Informationen und nehme auch die feinen Energien im Betrieb wahr. Sehr schnell weiß ich dann, neben den fachlichen Anforderungen, welcher Typ Mitarbeiter gesucht wird und hier hineinpassen würde.“

Dirk Kremer
Dirk Kremer

Und genau den findet er. Ob Manager, kaufmännische bzw. technische Führungskraft oder Spezialist, auch in engen Branchen. Hier fließen die langjährige Berufserfahrung aus dem Personalmanagement und der Erfahrungsschatz aus Hunderten von Stellenbesetzungen in die Beratungsleistung ein.

Mit seinem geschulten Auge für Menschen und ihre Wesensarten findet er Bewerber und Bewerberinnen, die fachlich dem Anforderungsprofil entsprechen und persönlich in die jeweilige Unternehmenskultur des Kunden passen.

 
 

„Wir erfinden die Personalberatung nicht neu, wir leben sie nur anders.“ Diese Aussage ist für Dirk Kremer gleichermaßen Motto und Verpflichtung. Zu dieser Verpflichtung gehört ebenfalls die strikte Erfolgsorientierung. Nur der Erfolg wird honoriert, und Erfolg bedeutet in diesem Fall der Vertragsabschluss zwischen Kunden und dessen neuem Mitarbeiter.

Auch für Interimsaufgaben oder Unterstützungen beim Trennungsmanagement sowie anderen operativen wie strategischen Aufgaben im Personalressort zeichnet sich Dirk Kremer Consulting als verlässlicher und kompetenter Businesspartner aus.

Ostwestfälisch bodenständig, kreativ, sympathisch.

Dirk Kremer Consulting
Rolandstraße 6
33803 Steinhagen
Telefon: 05204-92 53-60
Telefax: 05204-92 53-61
Mobil: 0170-1 42 05 24
E-Mail: post@dirkkremer.de
Webseite: www.dirkkremer.de

Foto 1: © Rainer Schmittchen – Fotolia.com

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