Geschäftsführer in spe – Bauingenieur/Architekt (g*)

Top Perspektive auf Bauherrenseite für einen Allrounder.

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – welcher die Planung und die Baubetreuung  auf Bauherren- und Betreiberseite für anspruchsvolle und spektakuläre Großprojekte (teilweise in 3-stelliger Millionengröße, in ganz Deutschland und dem benachbarten europäischen Ausland) realisiert und Renovierungen und Erneuerungen im Bestand durchgeführt – einen Geschäftsführer in spe – Bauingenieur/Architekt. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, ein Baumanager mit Erfahrungen in der Realisierung von großen Baumaßnahmen. Für diese nicht alltägliche Karrierechance suchen wir einen Strategen und Macher in einer Person, welcher generalistisch ausgerichtet und mit Gestaltungsspielräumen ausgestattet, die interdisziplinären Aufgabenfelder, mit Verantwortung in allen Fachbereichen, vorantreibt. Das Unternehmen hat seinen attraktiven und verkehrsgünstig gelegenen Sitz in Ostwestfalen.

Ihr verantwortungsvolles Aufgabenfeld:

  • Übernahme der Verantwortung für anstehende Neubauvorhaben (z.B. anstehende, spektakuläre Projekte) und Renovierungen im Bestand (Gesamtrenovierungen, Umbauten, Sanierungen, Erneuerungen), insgesamt immer mit HLS oder ELT koordinierte Planungen
  • Führung, Anleitung und Motivation des interdisziplinär zusammengesetzten Teams von Architekten, Innenarchitekten und Ingenieuren des Technischen Ausbaus
  • Überwachung von Budgets sowie Zeit- und Kostenmanagement
  • Zusammenarbeit mit der Gesellschafterin bei den Umsetzungen und Realisierungen
  • Optimierung von Prozessen und Abläufen

Ihr Profil:

  • Studium zum Bauingenieur/Architekten ggf. mit Bauvorlageberechtigung
  • Profunde, langjährige Berufserfahrungen, vorzugsweise in der Ausführungsplanung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbauten (HOAI Leistungsphasen 5-9)
  • Gute IT-Kenntnisse wie MS-Office sowie Ausschreibungs- und Terminplanungs-programmen
  • Lösungsorientierung und ein hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Führungs-, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung
  • Englischkenntnisse wünschenswert und Reisebereitschaft

Geboten werden:

  • Eignung und Bewährung vorausgesetzt, ist nach der Einarbeitung die Übernahme in die Geschäftsführung vorgesehen
  • Die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens, welches durch viele gelungene Vorzeige- objekte eine sehr gute Reputation im Markt besitzt
  • Ein abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabenfeld, mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement, zudem bietet das teamorientierte Betriebsklima den Rahmen für Erfolg
  • Das Vergütungspaket entspricht den ambitionierten Aufgaben, ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, wird gestellt.

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige.

Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme  (www.dirkkremer.de) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht.

Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden  den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Westfälisches Kinderdorf e.V. (www.wekido.de), Neven Subotic Stiftung (www.nevensuboticstiftung.de) sowie PRIMAKLIMA e.V. (www.primaklima.org).

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